原因解明未着手で数年放置されていた問題があって，回避策があったのだけれど，それでは良く無いと役員が言い出し，問題解決にもたついていた部長は重要度が解ってないと怒鳴られ，そして特命として貴方のチームでそれを片付けなさいと依頼された．優先課題だ．

　きな臭いの反対のとても良いニオイ．これを解決できれば評価が上がるだろうと．と言う事で，手柄を取らせてみようと，チームのメンバに振ってみた．その結果，指定した納期に何もしてなかったし報告も無い．見事に逃げられた．逃げられただけじゃなく色々な所で「急に無茶ぶりしやがって」と悪態ついてまわっていたと耳に入った．とても残念．

　ま，手柄を取らせようと思った時点で俺の負けだった．そう，思う様にする．