ブログ - IT系求人市場 その2
今日はエンジニアの人材採用コンサルティングということで,インターネットを使った転職サイト上から企業側(採用側)としてのスカウトサポートを行っていました.
エンジニア求人用件の判らない人事に対して,現場の要求をヒアリングし,対象となる情報,採用地域,年齢層,男女のようなものから,所有が必要な免許・資格系のパラメータを投入し,絞り込まれた結果からの検索を行うという感じです.
季節的には,求職状況は落ち着いている様なので,候補者が見つかりません.
ということで,今回は少し時間があったので,色々な側面から検索してみました. 同じ条件での地域格差,年齢格差,学歴格差. やはり首都圏と地域では圧倒的に求職数が違いますね.
ターゲットとなる候補の絞り込みは軽く終わったので,ちょっとお遊びで自分の出身校や,昔所属していた会社名だけで,その他条件無しで検索してみました.
出身校については,同級生が数名いました. 大阪の学校なので,やはり大阪近辺で就職し,求職している人が多かったです. 同じ学校を卒業したのに,色々な人生なんだなーと経歴書から色々想像してみました.
一番衝撃的だったのが,昔所属していた会社名で検索した時です. これはどう見ても,お前だねっていう元同僚がでているではありませんか. ああ,もう卒業なんですねなんてわかっちゃって. 微妙ですね.
エンジニア求人用件の判らない人事に対して,現場の要求をヒアリングし,対象となる情報,採用地域,年齢層,男女のようなものから,所有が必要な免許・資格系のパラメータを投入し,絞り込まれた結果からの検索を行うという感じです.
季節的には,求職状況は落ち着いている様なので,候補者が見つかりません.
ということで,今回は少し時間があったので,色々な側面から検索してみました. 同じ条件での地域格差,年齢格差,学歴格差. やはり首都圏と地域では圧倒的に求職数が違いますね.
ターゲットとなる候補の絞り込みは軽く終わったので,ちょっとお遊びで自分の出身校や,昔所属していた会社名だけで,その他条件無しで検索してみました.
出身校については,同級生が数名いました. 大阪の学校なので,やはり大阪近辺で就職し,求職している人が多かったです. 同じ学校を卒業したのに,色々な人生なんだなーと経歴書から色々想像してみました.
一番衝撃的だったのが,昔所属していた会社名で検索した時です. これはどう見ても,お前だねっていう元同僚がでているではありませんか. ああ,もう卒業なんですねなんてわかっちゃって. 微妙ですね.