ブログ - 契約社員の無期雇用に転換
契約社員の最長雇用契約が
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契約社員ら、5年超で無期雇用に転換 改正労働契約法が成立
2012/8/3 11:27
同じ職場で5年を超えて働く契約社員らを対象に、本人の希望に応じて契約期間を定めない無期限の雇用に変えることを企業に義務付ける改正労働契約法が3日午前の参院本会議で、民主、自民、公明3党などの賛成多数で可決、成立した。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS03011_T00C12A8EB1000/
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来年4月からなのだけれど,そのスタート地点はどこなのだろう?
・2013年4月をスタート地点として開始.つまり2018年4月が最速.
・2013年4月以降に契約する分から5年以上働いている人は適用.
4月からの契約は,3月末までに終わっているハズなので,1年契約の雇用の場合,3月末までに2013年4月〜2014年3月末の契約を済ませていると2014年からとなるのかな?
無期雇用と言ったって,会社が永遠に存続しているという保証も無いのに...
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契約社員ら、5年超で無期雇用に転換 改正労働契約法が成立
2012/8/3 11:27
同じ職場で5年を超えて働く契約社員らを対象に、本人の希望に応じて契約期間を定めない無期限の雇用に変えることを企業に義務付ける改正労働契約法が3日午前の参院本会議で、民主、自民、公明3党などの賛成多数で可決、成立した。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS03011_T00C12A8EB1000/
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来年4月からなのだけれど,そのスタート地点はどこなのだろう?
・2013年4月をスタート地点として開始.つまり2018年4月が最速.
・2013年4月以降に契約する分から5年以上働いている人は適用.
4月からの契約は,3月末までに終わっているハズなので,1年契約の雇用の場合,3月末までに2013年4月〜2014年3月末の契約を済ませていると2014年からとなるのかな?
無期雇用と言ったって,会社が永遠に存続しているという保証も無いのに...