ブックカバーを買いました．

　元々，新しくボールペンを買い足そうと思って文房具売り場に行ったら，革製品購入でネーム入れを５００円でやっていると言うことで，ついでに文庫サイズと新書サイズのブックカバーを買いました．
　間違えないように色を分けて．

　素材はラムスキンで，これは同じ素材を使っている４年くらい前に入手した手帳と同じ物です．　やわらかさが心地良いです．
　お店の人に「同じラムスキンのアシュフォードのシステム手帳を使っているんです」と言うと，「私たちはアシュフォードの者なのです」といってとても喜んでいました．

　自分たちが愛情を込めて送り出す製品が，消費者の元に渡って気持ちよく使っていてもらえる．．．それはとても嬉しいことですね．

　夕方，はら減ったのでラーメン屋へ．　そこは元有名店．

　「元」ってのは，たぶんのれん分けされていたのだが，ライセンス更新しなかったのか，有名店の屋号を名乗れなくなったようで，微妙に店名を変えています．　変えているというか，看板も消していますが，消してるんだけど汚れで店名がわかります．　家具を移動したときの畳の日焼け跡があるので．．．

　ブラザー・トムが，食っていた．　３年くらい前の麻布十番ビブロスで見て以来だ．

　微妙にTVに出ました．　全国放送番組です！

　むちゃくちゃアップで，後ろ頭が画面に写りました．．．

　都知事候補の政見放送，全員分見ました．

・政府転覆を宣言
・憲法改正反対！
・「県」民に対して言いたい人．
・東京オリンピックの「開催中止」を訴える人
・色々な人の実名を挙げながら自分の無実を訴える人
・政見放送に出ないで経歴情報が本名と「ジレッタント」とだけ，書いた人

「都知事」なんだけどなぁ．

　ポスターを見てくれ！という候補者もいたけども，ポスターが張ってないのですよ．．．
　町中に，選挙用のポスターをはる看板がありますが，立候補締め切り直前くらいまで，９人分でした．　それが駆け込みで立候補するもんだから，東京都選挙管理委員？もびびって３倍くらいにしてあります．
　でも，張ってあるのは３枚〜４枚．

　新卒採用したので，入社式．正装で．
　祝辞と記念撮影．　午後はアークヒルズのグリル満点星で食事．　天気は曇り空だったが，みんなで軽く桜坂を散歩．

　社会人一年目なんて，一生に１回なのだが，良い記念になれば良いですがね．
　まぁ，楽しくやっていきましょう．

　長続きしている会社を紹介してる本．
　世界で一番社歴の長い会社は金剛組．聖徳太子の時代で，四天王寺の建設が最初の仕事らしい．

　IT業界に属していると，ドッグイヤーだとかラットイヤーだとか短時間で成果を出すようなスケジュール感，価値観で仕事をやるわけですが，この本を読むと，もっと人間として，日本人として，そういう立ち位置・原点の確認も必要だなと，思いました．

　企業寿命がだんだんと短くなっている中で，１００年以上続いてきた老舗の秘訣を解き明かすというは興味あるなぁと思って手に取ったのですが，

１．変化に対応
２．しかし基本を失わない
３．長期的視点
４．小ささ

　たとえば林業の人は木を植えたら孫の世代に収穫という，そういうスパンですね．　桃栗三年柿八年？　熟練工を育てるには数十年の経験．
　偶然「DASH村」を見ていたら，ガラス細工を作るコーナーがあって，そこでTOKIOのメンバーに指導している人は，巧みに溶けたガラスを操りながら「これが出来るようになるまで１０年」とか言ってました．

　ITの世界でも，３年後のそこに自分がいるイメージを作れる仕事なのか否か，３年後にも価値のある物なのか？　客観的に見ると軽い企画が多いなぁとおもいますね．

　先の金剛組は，昨年倒産しました．でも，再生しました．　１５００年近く続いている会社の場合，倒産なんて今回が最初ではないという．　「本当に必要な会社は，生かされる」

　わしも，サーバをやりはじめて１０年．　アプリケーションサーバ，データベースサーバときて今は統合的に．　微妙に変化に対応してきたと言うことか．