実家の母親が，定年退職後，ホームヘルパーを取得して約１年半，介護老人ホームに勤めています．
　いわゆる仕事が３K職場で，退職も多く，１年半でもう古株なのだそうです．　ヘルパーの人が減っても，利用者の数を臨機応変に減らすわけにもいかず，かといってヘルパーの母ですら若手といわれてるが６０過ぎているわけで，生死と直面した入りする，大変な職場だなぁとおもっています．
　ビックリするような薄給だし，午後から出勤と言っても１１時半〜２１時半という勤務時間ですから，それだけを観ていると良い事なんて一つもないけど，唯一の楽しみが老人ホームの利用者とのコミュニケーションなのだそうです．

　先々週末，グッドウイルの折口会長がTVの討論会にでて責められてて弁解している感じのシーンがあちこちの番組で放送されていましたが，母の話を聞いていると，色々なことが出来ていないのも仕方ない部分はあるなぁとも，おもいました．

　各種報道の中で，じわりじわりと現場の意見が出かけてきたのに，結局，いまは事業継続に関して「どこが買収するか」という，マスコミが強いたレールに乗せられて空中戦になってしまってる．

　経営者がどうなっても良いけど，結局の所，利用者および介護者の為のものになればいいけど．．．